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日前，由湖南省摄影行业协会组织主办的“湖南摄影行业国家专项职业能力考核站研讨会”在湖南盘子女人坊科技股份有限公司举行。研讨会邀请了湖南省人力资源和社会保障厅领导，全省各大企业负责人及相关院校老师代表就为提升摄影行业技术人才培养力度，规范摄影行业技术能力和整体素质水平，按湖南省人力资源和社会保障厅指示，对湖南摄影行业国家专项职业能力考核站的成立，进行前期调研、展开讨论研究、论述及汇编相关资料探讨与交流。
根据国家相关政策表明，职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措，是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进提供结构性改革的内在要求，对推动大众创业万众创新、推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端具有重要意义。目前职业能力等级考核在逐年减少，希望在申报专项考核站的同时进一步加强题库开发，各大专院校学生能够更高效满足岗位需求。
协会成立20多年来，也取得了不小的成绩，在政府的支持下培育了一大批摄影师，化妆师人才，考核站的建设还任重道远，有大量的工作要做，行业从业人数多，希望能把考核站标准制定好，补充好原人社厅题库，让从业人员认识这个证到底有什么用。
成立考核站势在必行，是具有一定社会意义的KOK中欧体育，学校不清楚市场的需求，不明确培育学生的方向，希望协会通过考核站，成为企业和学校之间的桥梁，首先要明确为什么考核？是因为需要验证从业能力，培养实操能力，其次要培养什么样的，达到什么能力？主要从两个方面来，第一，从用人机构的要求来，第二是从大中专院校老师来，这样的人才到了一个单位才能更合适，最后是如何去考核？人像摄影和广告摄影应统一为商业摄影，社会需要更多的商业摄影师，摄影妆发应为造型师，化妆的说法过于局限和过时，希望通过考核站的建立，推动摄影行业的发展。
从用人单位角度来谈有一些实际问题，比如我们一个高级助理3-6个月时间学习操作可以达到外来3年的水平，儿童摄影和人像摄影有大不同，技术要求没那么高，主要在于和小孩沟通，其中导拍师起到一个主要作用，其中摄影师和顾客交流要耗费拍摄时间的一半，是否能够添加到考核范围。
作为国家第一批拿到国家摄影技师证的技师，从协会成立起，为摄影行业人才练兵，为行业和长沙培养了很多相关人员，希望职业从业人员能够发挥工匠精神，明确自己的目的和目标，是否也能根据多年在行业做过什么？取得过什么成就作为标准，来颁发相关证件。
职业教育国家越来越重视，社会也越来越关心，校企合作，学校和老师都非常愿意配合工作，但学校自己与企业合作存在诸多困难，希望通过考核站的建立，能为学生提供更有利的知识，希望协会能跟学校多交流，一起推进国家职业能力的建设工作。
本身是学绘画，从业十多年，从最开始接触摄影，到后期修片，培养了大量人才，在工作中发现有些人员在学校学习了基础，但是不能适应市场，也不能满足消费者的需求，行业里更新换代特别快，希望考核站考核的标准能根据市场需求来建立，这些人才需要认定自己在圈子里的水平。
专项考核的中心应该在解决年轻人的就业，解决其生存能力，学生应该可以选择自己喜欢的摄影类型，将项目内容吸粉下来，针对性的解决学生就业问题，出校园就能就业，不用花大量时间去了解公司，熟悉操作。
从1974年进入摄影行业，师傅传承匠人精神来做摄影，要在行业内有一定成绩和作为，就需要有匠人精神，把摄影精神传承下去。
摄影应该是有标准的，比如商业摄影以人像摄影为主，硬性标准应该分为四个点，光影、构图、色彩、情绪，考核标准应该从这几点来建立，一副作品如果具备了这四点都是一个好作品，同时要通过艺术摄影、纪实摄影、风光摄影等类型来丰富对摄影的积极性，摄影应该多元化，但技能要标准化。
接触摄影培训已有十余年，大部分学员来自摄影爱好者，他们也需要这样一个证书来证明自己具备摄影能力，也能给他们提高一点自信心，是具备这样技能能力的。我们愿意全力配合协会工作。
学校近两年也是开设了多个设计专业的基础摄影课程，但是在学校的摄影学习只是让学生具备一个人文素养，让其通过摄影这个工具进行艺术创造和创新的能力，希望能跟企业建立联系，接触商业摄影本身也只是通过周边朋友，不能够跟社会接轨，希望通过考证，让学生能学到学校没有的东西，希望考核站作为平台，能嫁接企业招人的资源，摄影比赛，获得就业资源和展示的机会。
企业一般从大学相关专业去挑选人员，但这一类人员不一定能够马上发挥他的能力，他要面对的是大众，所以还要进行一段时间的培训，所以希望考证内容细分下去，让学生能更快地进入企业，需要学生有一定的实操性，现阶段公司内部会做不同阶段的考核，要让证书跟企业的需求相结合。
学校现在有设立一些简易的摄影棚，但是由于学生人数多，上手时间少，实操性能力会有所欠缺，通常都是通过去到企业观看或学习，这种机会也很少，考证是为了技能证明或者能通过考证提高实操能力，保证证书的含金量，帮助学生就业。
从教育角度来说，希望我们学校或者老师能跟上企业，了解更多企业需求，从而提升老师的新技术和实操能力及人才培养方向，考核站的建立对学生和企业都有巨大意义。
最后，彭丹老师表示，今天研讨会非常有效果也很有意义，每个人和企业立场不一样，见解也不一样，最终目的还是要为我们企业输送人才，学校能帮助学生更好的步入职业生涯。
湖南省摄影行业协会执行会长 陈焱作出会议总结：首先感谢各位老师及企业负责人对协会的支持，考核站建立是为了提高摄影行业技术标准，同时为大专院校及培训机构教学制定标准，希望培训的人才和学生能够达到企业就业标准，湖南摄影行业国家专项职业能力考核站建是刻不容缓的，学生能在学校就掌握用人单位的标准，对学生和企业都是大有益处的。
通过今天的调研会讨论，总结了以下问题：考核哪些项目？通过什么方式考核？如何去考核？儿童摄影师 导拍师是否能够添加到考核范围？考核是考核能力还是资格？为什么考证 证有什么用？教育单位如何和摄协对接？如何让证书跟企业的需求相结合？希望在下一次研讨会就这些问题的解决，各大院校和企业单位能一如既往地支持我们，共同为摄影行业作出一番成绩，谢谢大家！